Ofertes de treball i voluntariat

ARQUITECTES SENSE FRONTERES cerca un/a administratiu/va. Requisits: coneixement de comptabilitat bàsica. Motivació pel món associatiu i les ONG. Capacitat per a la redacció de textos. Experiència en llocs relacionats amb comunicació i captació de fons preferentment en sector no lucratiu. Coneixements de cooperació internacional. Coneixements d'Informàtica. Idiomes. Capacitat de comunicació i negociació. Experiència: en funcions similars. Es valorarà especialment l'experiència en el sector. Capacitats: Persona amb capacitat d'organització i rigorositat. Adaptabilitat a un context en procés de canvi. Capacitat per a les relacions interpersonals i el treball en equip. Tasques/ responsabilitats en les diferents àrees: oficina central: Manteniment de l'oficina, centraleta telefònica, proveir de material, control del correu, gestió i manteniment de bases de dades. Suport a l'àrea de projectes: Preparació documentació administrativa dels projectes presentats a subvenció. Control de les convocatòries de subvencions per a projectes. Suport als expatriats. Visats, bitllets, documentació per als viatges. Suport a les finances i substitució de vacances. Suport a la comunicació i captació de socis. Manteniment de base de dades de socis. Campanya de Nadal. Enviament de documentació de comunicació o sensibilització. Més informació: Contracte laboral jornada completa. Remuneració: 16.291,70 € bruts / anuals (jornada 8 hores). Incorporació immediata. Els interessats enviar currículum a asfcomunicacion@arquired.es. Només es contestaran les candidatures preseleccionades.

ARQUITECTES SENSE FRONTERES cerca un/a tècnic responsable de la demarcació de la Comunitat Valenciana, càrrec que depèn de la seu central de Barcelona. Funcions: Administratives: gestionar el local, fer el seguiment econòmic de la demarcació,realitzar la recepció, l’atenció, l’orientació i la gestió de socis i voluntaris. Redactar els informes mensuals a l’OC i de la memòria d’activitats de la demarcació. Implementar el Pla Estratègic d’ASF-E a la demarcació, coordinant i fent seguiment de les diferents línies d’actuació de la DT. Dinamitzar i coordinar els grups de treball. Gestionar els projectes de cooperació: Elaborar i supervisar la formulació tècnica i econòmica, realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, presentar projectes a la Junta de la demarcació i a l’oficina central. Identificar les fons de finançament i convocatòries. Realitzar la interlocució d’ASF-E en el seu àmbit territorial, quan així se li delegui, promocionar la tasca d’ASF-E a la demarcació i zones properes. Garantir la comunicació interna i externa respecte al seu àmbit territorial amb la resta de les DT. Participar del treball en xarxa amb ong i d’altres actors socials. Disponibilitat per a realitzar visites als projectes a l’estranger, a les reunions convocades per l’OC, o els grups de treball en diferents localitats. Perfil: Formació: Titulació universitària superior o de grau mitja, amb formació específica en Cooperació per al Desenvolupament, en especial amb el cicle de projectes. Coneixements sobre captació de fons, gestió i coordinació de recursos humans, i de programes informàtics, office. Experiència mínima de dos anys en un lloc semblant en un altra ong o de treball com a soci voluntari actiu a la DT. Es valorarà: Idiomes: Anglès, francès, portuguès i valencià. Experiència en projectes de cooperació al terreny. Altres programes informàtics: CAD. Carnet de conduir. Aptituds: Implicació social. Motivació per a la cooperació internacional, el desenvolupament i la lluita contra la pobresa. Visió estratègica. Ordre i organització en la feina. Habilitat per a la comunicació i el treball en equip. Capacitat de gestió i de decisió. Persona amb gran capacitat de planificació i lideratge. Condicions del lloc de treball: Contracte laboral de mitja jornada, 20 h setmanals, a organitzar segons les necessitats de la demarcació. Sou: segons taula salarial de l’entitat. Més informació: www.asfes.org

CONSEJO INTERHOSPITALARIO DE COOPERACIÓN (CIC) busca un/a coordinador/a CIC a Cap Verd. Perfil requerit: llicenciat en Medicina, amb especialitat hospitalària i/o Salut pública. Experiència mínima de 5 anys en Planificació de Salut i Sistemes d’Informació Sanitària (SIS). Experiència mínima de 5 anys en Cooperació en llocs de coordinació i/o representació de ONGD. Coneixement de Sistemes Sanitaris a PVD. Capacitat organitzativa pròpia i amb la contrapart local. Capacitat en organització en gestió de RRHH i de treball en equip. Idiomes: Anglès i Portuguès. Domini d’ofimàtica i programes informàtics de gestió. Motivació per la Cooperació internacional, el desenvolupament i la lluita contra la pobresa. Carnet de conduir. Disponibilitat immediata. Altres aptituds / experiències a valorar: titulació en medicina tropical o coneixements de la patologia tropical. Coneixements de EML. Cursos de gestió i/o cooperació. Capacitat de lideratge de grups. Capacitat de treball en situacions de tensió. El Consejo Interhospitalario de Cooperación ofereix: Contracte laboral. Allotjament. Adscripció a l’Assegurança col·lectiva de cooperants AECID. Transport local. Transport aeri internacional. Salari segons escala de l’organització. Localització: Praia – Cap Verd. Duració: 12 mesos, amb possibilitat de renovació. Incorporació: Immediata. Funcions de la vacant: Serà el responsable de: i) Coordinar el projecte que el CIC executa a Cap Verd, garantint la seva correcta implementació, supervisant el seguiment del mateix i identificant futures intervencions al país, i ii) Representació institucional de l’organització davant les autoritats i contrapart locals i finançadors. Interessats enviar currículum i carta de presentació (Ref.: CO_CV_09) abans del 15 d’octubre del 2009 a la següent direcció: info@ong-cic.org i/o CIC - c/ Aribau, 25, Ent-lo 4ª - 08011 Barcelona. Web: www.ong-cic.ong

OBSERVATORI DESC necessita cobrir plaça d’administratiu/va - Comptable per a l’oficina de Barcelona (Ref. AC/DESC). Funcions del lloc de treball: per a l’oficina a Barcelona i en dependència de la Directora de l’Observatori DESC, la persona seleccionada es responsabilitzarà de realitzar i atendre les tasques d’administració i de gestió comptable de l’organització. Les principals funcions seran: Recolzament administratiu i logístic (atenció al públic, correspondència , material , arxiu). Atendre i organitzar totes les tasques d’administració de personal amb relació a la gestoria laboral externa, i sota supervisió de la Directora (contractació, gestió de nòmines, etc.). Atendre i donar seguiment a les qüestions pressupostàries, de comptabilitat, i de tresoreria de l’oficina (facturació, gestions IRPF, comptabilitat de proveïdors, i clients, realització dels assentaments mensuals i balanços, etc.). Seguiment econòmic de les subvencions, i elaboració de justificacions econòmiques. Realitzar el seguiment dels serveis de manteniment que pugui necessitar l’oficina. Perfil requerit: Formació en àrees d’administració i comptabilitat. Experiència de dos anys en lloc similar, preferiblement ONG o àmbit de la cooperació internacional. Coneixement de programes informàtics de gestió comptable (Conta plus, ...). Informàtica a nivell d’usuari (Word, Excel, PowerPoint, Internet i correu electrònic). Capacitat d’organització, síntesis i planificació. Capacitat de treball en equip. Motivació àmbit social/drets humans. Condicions: Salari segons barem de l’organització. Jornada laboral: 35H. Ubicació del lloc de treball: Barcelona. Incorporació: immediata. Procediment de selecció: les persones interessades poden enviar el seu currículum a comunicacio@descweb.org indicant la referència “AC/DESC”. El termini per a la presentació de sol·licituds finalitzarà dilluns 19 d’octubre. Es contactarà amb les candidatures pre-seleccionades en un termini de 20 dies, des de la data de finalització del període de presentació de les sol·licituds.

ARQUITECTES SENSE FRONTERES busquen a un/a expatriat/da per Senegal. Descripció: tècnic amb experiència en construcció i cooperació al desenvolupament, per a la direcció d'obra de la construcció d'un centre de transformació de peix, dins del conveni entre FCEAR i ASF i finançat per l'AECID de "Accés a l'aigua potable, sanejament bàsic, habitabilitat i tractament d'escombraries al barri de pescadors de Guet N'Dar de la ciutat de Saint Louis. Aprofitament dels subproductes del peix per a l'alimentació ramadera". Àrea geogràfica: Àfrica subsahariana. Saint Louis. Senegal. Lloc de residència: Saint Louis. Data d'inici: 15 novembre 2009. Aquesta segona quinzena de novembre servirà per mantenir reunions amb el Grup de Treball a Madrid i amb l'Oficina Central a Barcelona, per posar al corrent del Projecte. Començament de contracte a principis de desembre 2009 amb el trasllat a Dakar. Durada: Fins a la finalització del projecte, prevista a 8 mesos, incloent 15 dies al final del projecte, per a recollida de documents de justificació i redacció de l'informe final del projecte. Projecte: Segons conveni subscrit per FCEAR, ASF i AECID, es desenvolupa un Programa d'actuació al barri de Guet N'Dar de la ciutat de Saint Louis. L'element en que treballa ASF es centra en el disseny i la construcció d'un centre de transformació de peix, millorant un dels sectors econòmics tradicionals més importants, desenvolupat per les dones del barri. Perfil / Requisits: Aparellador, enginyer, arquitecte, o qualsevol altre tècnic amb coneixements en construcció. Experiència en obra. Domini de francès. Coneixements i experiència en el terreny en Cooperació al Desenvolupament. Coneixements sobre el Cicle de Gestió del Projecte de Cooperació i l'eina de Marc Lògic. Coneixements bàsics de comptabilitat i administració. Maneig de Word, Excel i Autocad. Capacitat de gestió i planificació. Capacitat d'anàlisi i iniciativa. Facilitat de treball en equip. Facilitat per treballar amb persones de diferent cultura. Capacitat d'adaptació. Carnet de conduir (moto / cotxe). Identificar-se amb els valors i forma de cooperació d'Arquitectes Sense Fronteres. Es valorarà: Experiència en projectes de cooperació al Senegal o Àfrica Subsahariana en general. Soci actiu d'ASF. Tasques: Direcció d'obra Codirecció del projecte juntament amb el responsable de FCEAR local. Direcció econòmica del projecte. Justificació econòmica i pressupostària. Coordinació amb la contrapart, treballadors socials i comitès locals. Recopilació i ordenació de les fonts de verificació dels indicadors. Elaboració d'informes periòdics de seguiment del projecte. Redacció d'informes semestrals i final en els seus aspectes tècnics i econòmics. Representació d'ASF davant organismes i entitats. Identificació d'altres projectes i organitzacions socials a la zona.Salari: Segons taules d'ASF, estant previst un nivell E2. Data límit d'inscripció: 20 octubre 2009. A les persones seleccionades pel seu currículum, se'ls concertarà una entrevista personal, que versarà principalment sobre els coneixements expressats i sobre les seves opinions o plantejaments sobre el projecte. Per això se'ls facilitarà la documentació necessària en el seu moment. Enviar cv a: asfcomunicacion@arquired.es

ASSEMBLEA DE COOPERACIÓ PER LA PAU convoca una plaça de Dinamitzador/a de grups per a la seu de Barcelona. Funcions del lloc de treball: la persona contractada s’encarregarà de dinamitzar grups d’universitaris, d’immigrants, de dones, de veïns i comerciants i de la comunitat educativa a Badalona. Així mateix la persona seleccionada hauria d’assumir les tasques administratives relacionades amb la seva funció, redactar informes, crear materials informatius així com respondre a les necessitats de feina que poden sorgir a la delegació d’ACPP Barcelona. Requisits del lloc de treball: Formació en dinamització de grups, dinamització intercultural o equivalent. Experiència com a dinamitzador/a en grups de persones adultes. Imprescindible capacitat de treball de manera independen,t bona capacitat de treballar en condicions de pressió, ordre i eficàcia, domini del paquet Windows-Office, afinitat amb els valors de la organització bon nivell de català i castellà, parlat i escrit. Es valorarà positivament l’experiència en el món associatiu, coneixements en l’àmbit dels ODM i formació en gènere. Condicions laborals: jornada de 20 h setmanals. Salari 500€ Brut, 14 pagues. Els/les interessats/interessades poden enviar el seu CV amb fotografia recent i carta de motivació a l’adreça catalunya@acpp.com amb la següent referència a l’assumpte: “Vacant Dinamitzador/a”fins al 23 d’octubre del 2009

FUNDACIÓ CODESPA CATALUNYA busca un/a Secretari/a General a Barcelona. Objectiu general de la posició: sota la dependència del director, serà la persona encarregada de la gestió ordinària de la institució. La seva missió principal serà de dotar de recursos i visibilitat al treball de CODESPA en la societat catalana. Ajudarà al director en la coordinació general de les activitats de la fundació, amb especial atenció a tots aquells aspectes que es refereixen a la vida i activitat del Patronat, i a les relacions institucionals amb administracions públiques i entitats privades catalanes. Serà responsable directe de l'àrea de captació de fons i relacions amb empreses, en coordinació amb el Departament de Màrqueting de FUNDACIÓ CODESPA. Coordinarà i donarà suport a totes les àrees de treball de FUNDACIO CODESPA CATALUNYA. Funcions principals: Patronat: planificació anual de les reunions del Patronat. Preparació de les reunions i aixecar actes de les mateixes. Vetllar pel compliment de les decisions acordades. Direcció: secundar les indicacions del Director i facilitar tota aquella informació que sigui necessària per a la correcta coordinació entre FUNDACIO CODESPA CATALUNYA i FUNDACIÓ CODESPA. Relacions institucionals: dirigir, potenciar i mantenir les relacions institucionals de la fundació amb entitats públiques i privades catalanes. Màrqueting/ Captació de Fons/ Comunicacions: presentar els informes de captació de fons de FUNDACIO CODESPA CATALUNYA a la Direcció, segons les pautes establertes pel Departament de Màrqueting de FUNDACIÓ CODESPA. Establir noves relacions comercials amb les empreses i fer seguiment de les actuals en coordinació amb el Departament de Màrqueting de FUNDACIO CODESPA. Realitzar i fer seguiment de la cartera d'accions i necessitats d'aportacions privats dels projectes de CODESPA; realitzar el pla de màrqueting anual, buscar noves formes de col.laboració, voluntariat corporatiu, sensibilització, etc. Aquest treball en coordinació amb el Departament de Màrqueting de FUNDACIÓ CODESPA. Coordinació general de la fundació:vetllar pel compliment de tots els aspectes jurídics i legals de la fundació, d'acord de la legislació vigent, especialment en matèria de fundacions, tant a nivell nacional com autonòmic. Gestionar amb ajuda del Departament Financer els aspectes econòmics i comptables de la fundació. Planificació financera, confecció del pressupost i elaboració de la proposta de tancament comptable anual. Coordinar les activitats realitzades per cadascuna de les àrees funcionals de la fundació: comunicació, administració i projectes. Servirà de suport a totes les àrees i farà seguiment de la gestió dels empleats. Coordinació de l'equip de treball (planificació dels RRHH, selecció del personal d'oficina, selecció d'assessors externs, selecció de voluntaris per treballar a la seu de la fundació o en les delegacions internacionals de FUNDACIÓ CODESPA, formació d'empleats i voluntaris, seguiment i avaluació de l'acompliment dels empleats, realització del manual de funcions) en coordinació amb el Departament de RRHH de FUNDACIÓ CODESPA. Serà responsable en coordinació amb el Departament de RRHH de FUNDACIÓ CODESPA de les BEQUES COPCA (selecció, formació, seguiment, avaluació i fi de la Beca). Dependència Jeràrquica: El càrrec dependrà de la Direcció General de la FUNDACIO. Les indicacions del director li arribaran ordinàriament a través dels membres del Comitè de Direcció de FUNDACIÓ CODESPA, que en qüestions operatives i de coordinació, representen de forma ordinària al director de la fundació. Coordinar amb el Departament de Màrqueting de FUNDACIÓCODESPA tot el relacionat amb la captació de fons i la Comunicació. En els temes de comunicació aquesta coordinació s'establirà ordinàriament entre els responsables de comunicació de FUNDACIÓ CODESPA i FUNDACIO CODESPA CATALUNYA. Nivell d'Autonomia: És un lloc de confiança i la persona que l'ocupa ha d'actuar amb prudència i responsabilitat. El seu treball és de direcció i coordinació entre dues institucions, i ha de posar en joc totes les qualitats inherents a aquest tipus de treball. Sota la direcció establert, s'exigeix d'aquest lloc un fort nivell d'iniciativa i autonomia per assumir reptes i responsabilitats. Formació Acadèmica: Llicenciat superior. Preferentment en Ciències Econòmiques, Administració d'Empreses o Enginyeria. Es valoraran estudis de postgrau en Direcció d'Empreses. Es valoraran estudis en temes propis de Cooperació al Desenvolupament i / o gestió d'ONG.Es valorarà estudis (Cursos) de Màrqueting, RRHH, RSE entre d'altres. Idiomes: Castellà, Català, i és recomanable un nivell mitjà de francès i anglès.Informàtica: Domini de l'entorn Office, Internet. Experiència Professional: Experiència en captació de fons.Experiència en administració o finances en empresa privada o en ONG. Es valorarà experiència en treballs anteriors en ONG, coordinant equips de treball i projectes de cooperació.Competències: Motivació per treballar en l'àmbit de la Cooperació al desenvolupament. Habilitats per a establir relacions a tots els nivells. Capacitat de coordinació d'equips multidisciplinaris. Identificació amb la Missió i els objectius de CODESPA. Habilitats de Direcció (planificació, direcció, execució, seguiment i control). Experiència i capacitat en el maneig de les relacions institucionals, representació i negociació amb finançadors, tant nacionals com internacionals, en cas necessari. Lideratge. Capacitat de negociació. Flexibilitat / Adaptabilitat. Habilitats comercials. Tolerància a la pressió. Capacitat de persuasió. Actitud de servei a clients, beneficiaris i usuaris. Visió estratègica. Bona presentació personal. Condicions de contractació: Contracte laboral segons la legislació espanyola. Durada mínima: 1 any (12 mesos). Lloc de treball: Barcelona (Espanya). Disponibilitat anual per viatjar. Remuneració: 30.000-35.000 euros bruts anuals. Data prevista d'incorporació: 01 de novembre de 2009. Presentació de sol·licituds: Els interessats / des hauran d'enviar el seu Currículum actualitzat, i carta de presentació a la següent adreça de correu electrònic: barcelona@fundaciocodespa.org El termini de presentació de candidatures finalitzarà el 25 d'octubre de 2009.

VETERINARIS SENSE FRONTERES (VSF) necessita un/a responsable de campanya Àfrica (Ref. R.C. Àfrica). Descripció del lloc de treball: sota la supervisió de la Responsable de Comunicació de VSF, la persona seleccionada s’encarregarà de dissenyar, planificar i executar la Campanya “Trencant mites construint alternatives” sobre iniciatives en favor de la Sobirania Alimentària en el continent africà. Competències: el perfil requereix una persona amb experiència de treball en el sector de les ONGD i en campanyes de sensibilització, mobilització i incidència política; que s’identifiqui amb l’objectiu de VSF, amb bons coneixements sobre desenvolupament rural i la lluita per la Sobirania Alimentària; experiència en la gestió i dinamització d’equips, en planificació i organització del treball; amb capacitat per a les relacions humanes, l’assoliment de consensos i el treball en equip; amb iniciativa i flexibilitat. Responsabilitats: dissenyar, executar i donar seguiment a les activitats de la campanya. Coordinar i definir els continguts de la campanya en matèria de comunicació, incidència, sensibilització i mobilització. Coordinar i donar suport a accions amb les Delegacions territorials. Fomentar aliances amb altres organitzacions per cercar sinèrgies amb accions relacionades. Control i seguiment pressupostari de la campanya. Ser portaveu i representant institucional de la campanya. Realització de la justificació econòmica i tècnica per al cofinançador. Donar suport a d’altres activitats institucionals. Perfil requerit: coneixements demostrables sobre desenvolupament rural. Coneixements demostrables sobre el cicle de gestió de campanyes de sensibilització i difusió. Coneixements sobre cofinançament. Excel·lent nivell d’anglès parlat i escrit. Alt nivell de francès. Experiència d’ almenys dos anys en coordinació de campanyes i/o activitats de sensibilització i mobilització social. Experiència d’ almenys un any en la coordinació i dinamització de xarxes d’organitzacions i/o grups de treball. Experiència en planificació, organització i treball per objectius/resultats. Coneixement del concepte de Sobirania Alimentària. Coneixement i familiaritat amb la realitat africana. Coneixements sobre la perspectiva de gènere i la seva aplicació pràctica. Coneixements sobre la gestió i justificació de projectes. Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Habilitats requerides: bona capacitat de comunicació oral i escrita, incloent-hi bon nivell en la redacció de textos. Capacitat de negociació i comunicació. Capacitat per a treballar en equip i en processos altament participatius. Facilitat de tracte personal i capacitat per a les relacions humanes. Iniciativa. Flexibilitat i adaptació al canvi. Es valorarà: Experiència en coordinació de persones. Flexibilitat horària. Indispensable disponibilitat per a viatjar. Condicions laborals: contracte laboral per un període de 12 mesos, renovable segons nivell de compliment. Jornada laboral: 40 hores setmanals. Salari: segons l’escala salarial de VSF. Lloc de treball ubicat en la seu de VSF a Barcelona. Incorporació: 1 de desembre 2009. Les persones interessades hauran d’enviar CV i carta de motivació personal indicant Ref. R.C. Àfrica a: Veterinaris Sense Fronteres, Recursos Humans, c/ Floridablanca 66-72, local 5 08015–Barcelona. O per correu electrònic a: administracion@veterinariossinfronteras.org El termini de presentació de candidatures finalitzarà el dia 25 d’octubre de 2009. Les candidatures preseleccionades seran sol·licitades per a entrevista a partir del dia 27 d’octubre de 2009. Només seran valorades les candidatures que incloguin CV acompanyat de carta de motivació personal

FUNDACIÓ LLEIDA SOLIDÀRIA necessita un/a enginyer/a per a projecte de construcció d’un embassament a Etiòpia. Responsabilitats generals: supervisar i col·laborar en la elaboració del projecte tècnic en fase de revisió local. Supervisar la realització de les obres vetllant per la qualitat del projecte tècnic, el compliment de terminis i els reglaments del país, tot recolzant als actors locals en tot el que sigui necessari. Coordinació, planificació, compliment dels objectius de les activitats del projecte d’acord amb la filosofia de la FLS i en sintonia amb la contrapart local. Elaboració i negociació dels concursos de licitació en coordinació amb els coordinadors generals del projecte. Supervisió dels treballs subcontractats. Elaboració periòdica d’informes de seguiment intern de caire tècnic als coordinadors generals del projecte. Supervisió de la gestió econòmica i administrativa del projecte. Elaboració d’informes econòmics segons procediments estipulats. Facilitar la integració i desenvolupament de les activitats que faci el personal voluntari de recolzament al projecte. NOTA: Les responsabilitats que s’han enumerat s’ofereixen a títol orientatiu. Els termes de referència detallats s’entregaran només als/les candidats/es finals. Perfil demandat: titulació universitària de grau superior o mitjà en enginyeria, preferiblement Agronomia. Coneixements de les eines, metodologies i instruments de treball propis de la cooperació al desenvolupament. Experiència de al menys 1 any en l’àmbit de la construcció d’embassaments, i obres hidràuliques. Es valorarà molt positivament experiència prèvia de treball en països en vies de desenvolupament, preferiblement en Àfrica. Imprescindible coneixements reals escrits i orals d’anglès. Molt favorable coneixements de llengües locals: Tigrinya o Amhàric. Disponibilitat per viure en terreny durant un període de 12 mesos. Identificació amb els principis i metodologies de treball de FLS. Capacitat de comunicació en entorns de diferents cultures. Capacitat de coordinació d’equips humans, planificació d’activitats i gestió econòmica de programes. Condicions laborals: contracte d’un any, segons legislació espanyola. Salari segons barem de l’organització i segons candidatura. Residència principal a Wukro, regió del Tigray, Etiòpia. Incorporació a octubre (negociable). Els currículums de les candidatures s’avaluaran a mida que es rebin, si bé el termini de recepció de currículums estarà obert fins el 26 d’octubre de 2009. Les persones interessades poden escriure a la següent adreça electrònica indicant clarament l’assumpte: Enginyer/a Wukro Etiòpia. Adreça electrònica: fundacio@lleidasolidaria.org Per a més informació: 973 238 011

INTERMÓN-OXFAM informa de les vacants disponibles a l’entitat: vacants a la seu: Tècnic/a de Telecomunicacions y Suport Internacional. Coruña: Asistente de Movilización Social en Sede de A Coruña. Vacants al terreny: Etiòpia: Emergency Manager Humanitarian Action. Marroc: Officier de Programme Financier "Droits des Femmes". Sudan: Administration Finance Manager Sudan; Logadmin Officer Raga -South Sudan; Gerent d’administració i finances. Podreu trobar més informació a la següent web: http://www.intermonoxfam.org/ca/page.asp?id=71

ACCIÓ CONTRA LA FAM informa de les vacants disponibles a l’entitat: vacants al terreny: Angola: jefe de proyecto salud reproductiva-angola-hop/angola/09. Guatemala: jefe de misión-centroamérica-jdm/ca/09. Líban: jefe de proyecto irrigación-líbano. Mali: jefe de misión-sahel; coordinador seguridad alimentaria-sahel; coordinador/a médico nutricional-sahel; técnico de agua y saneamiento-mali; técnico/a de seguridad alimentaria-mali; coordinador de programa-mali; consultores especializados para evaluación externa de proyectos-sahel; jefes de misión-jdm/ach/09. Níger: médicos nutricionistas y enfermeros-áfrica francófona. Palestina: coordinador de programa-territorio palestino-progrcoord /pt/09. Senegal: coordinador/a logística administración-senegal; representante regional-senegal-regionalrepres/wa/09; coordinador de programa-senegal-progrcoord/wa/09 . Síria: jefe de nutrición-siria-hop nut/syr/09. Podreu trobar més informació a la pàgina web de l’entitat: www.accioncontraelhambre.org Les persones interessades han de dirigir la seva candidatura (currículum i carta de motivació) a l’atenció de Silvina Campanini a l’a/e: ach-candidaturas@achesp.org

ACCIÓ CONTRA LA FAM busca voluntari amb coneixement informàtic de Access. Perfil: estudiant / Diplomat en Informàtica o persona amb alt coneixement de ACCESS. Capacitat de treballar amb equip, sentit de la responsabilitat, proactivitat i autonomia. Voluntari presencial o virtual. Funcions a realitzar: en el marc del treball de capitalització del Responsable de delegacions (RD), el voluntari/a s’encarregarà juntament amb el RD del disseny d’una base de dades en Access que es farà servir pel reporting de les delegacions regionals i el seu anàlisis. Mensualment, de manera presencial o virtual, el voluntari s’encarregarà del manteniment de la base de dades: Actualització de dades, anàlisis, etc. El voluntari s’encarregarà del disseny de l’informe de capitalització de la informació de la base de dades. Data prevista pel començament: 1 de novembre. Horari: A convenir amb el voluntari, 8 hores setmanals durant el primer mes, i a determinar per a la resta de mesos amb la possibilitat de fer el voluntariat virtualment. Més informació: achcatalunya@achesp.org

ASSOCIACIÓ CATALANA D’ENGINYERIA SENSE FRONTERES (ESF) busca voluntaris i voluntàries, motiu pel qual organitza un cicle de xerrades informatives sobre el voluntariat a l’entitat. ESF presentarà les diferents possibles vies de col·laboració que existeixen. Coneix els projectes de cooperació i campanyes de sensibilització i incidència de les que pots formar part. Tria la jornada que millor et vagi a www.esf-cat.org

ASSOCIACIÓ CATALANA D’ENGINYERIA SENSE FRONTERES obre una plaça per donar suport a la seu territorial de l'entitat a Lleida. Funcions: atenció al públic. Garantir un temps suficient d’atenció al públic al despatx d’ESF Lleida. Presentació de documentació. Gestions logístiques. Recollida y gestió d’informació. Elaboració de trameses de correu. Control de la base de dades de socis i voluntaris. Gestió del fons documental d’ESF. Presència a les reunions de Grup i redacció de l’acta. Logística d’activitats. Comptabilitat d’ESF. Suport puntual a altres tasques de Secretaria. Perfil demanat: Estudiant de la Universitat de Lleida. Coneixements d’Ofimàtica i d’aplicacions d’Internet. Experiència en la gestió de procediments administratius, en gestió i representació d’associacions. Capacitat per treballar en equip i iniciativa. Persona motivada i amb coneixement en gestió i coordinació d’equips de treball i voluntariat. Excel·lència en l’ús del català i castellà. Més informació a www.esf-cat.org

METGES DEL MÓN necessita un/a llicenciat/da en Dret per participar en la implementació del projecte que es desenvolupa a la seu de Metges del Món Catalunya, anomenat “Assessoria jurídico-sanitaria”. Funcions: responsabilitzar-se de la gestió de sol·licituds de residència per circumstàncies excepcionals per raons humanitàries. Acompanyament als usuaris de l'organització a la Subdelegació del Govern de Barcelona. Disposició per realitzar xerrades en matèria d’immigració. Perfil: llicenciat/da en Dret. Persones sensibilitzades en l’àmbit de la immigració. Disponibilitat continuada unes hores a la setmana. Enviar CV a la següent direcció de correu electrònic: vanesa.sanchez@medicosdelmundo.org Per a més informació: tel. 93 289 27 15